这里J就把两位同事她和他当成E和W简称。早上被大老板叫进房间,目的就是告知J和另外一位同事A,我们的组里面的同事E和W被公司裁员了,然后我们必须跟另一组合拼。为了减少开销、head count issue、retrenchment is on-going。不幸的是J这两位同事被选中。
当时J的心情,真的存着很大的惊叹号!再来,疑惑的追究问老板到底,他们不是拿很高的薪金啊,怎么可以说裁员就裁。E过去几年都为公司效劳,无功也有禄,又没有给notice,就这样裁掉。
昨天我们吃饭时才提起,大家都会忍到年尾拿到AWS后再做打算。不过,一切来得太突然了。谁也没想到公司就拿我们组的两位同事开刀。(-。-;)
回想起,J的公司确实面临一些挑战。上个月公司的租约满,但是上层没有续约,原因是租金昂贵,运作费提高,盈利不增而减。目前公司还在物色着便宜的地点,得迎合仓库管理的需求,交通便利,才做决定搬迁。一年的listing notice说长不长,说短不短啊!随时都会有很大的变化,比如地点就设立在西边(现在公司在东边)。
还有,我们大多数是Oil&Gas的顾客,他们都是靠油价赚取高利润。不过,近期的油价从$100.00+/-, 掉落到$50.00 +/-,顾客没有因油价获得高利益,反而下滑的油价却间接影响公司盈利。OIL&GAS生意或行业再也大不从前,最主要的原因还是跟油价脱不了关系。
Oppsss....扯太远了~。~
其实,是E间接的把J带进这间公司,真的很感激她在J事业低潮期,把机会推到J面前,进回同行工作。庆幸的是,自己当时也没有傻傻的为了梦想的工作而痴痴等待金融就业机会。算着算着,J的试用期多几天才满三个月。但是,J再也不能与E同庆祝这份喜悦。希望她能以最快速度找回工作,一切安好!
这样大的部门改革,人事调动,接下来的日子会感到不好受,再也不可能on the dot回家了!
加油!加油!
后记:
换个角度看看,如果当时被裁员的是J,家里还有赡养费要给;每月的账单要还;每天要付的生活开销费,没有月薪怎样熬下去啊?还好,J已经慢慢掌握投资的概念,还在龟速地组织小小的投资组合,应付将来有一天同样事情发生在自己身上。
经济不景气,你公司有裁员活动吗?
- J丰 -
29/09/2015
我想丢信给老板,非常生气!
ReplyDelete哈哈 炒老板鱿鱼!别冲动,最好找到工后才丢信为上策。还好公司有赔偿他们,不然真的看不下去了!
Delete那还好,我以前的公司也是油气业,被收购后请你走路都不赔偿哦
Delete现在听到有赔偿真的算幸运了
还好我的公司还不至于到没人情味,还可以呆下去。
Delete现实残酷的生活例子比比皆是,投资投资还是投资。。。
ReplyDelete没办法,只好接受这个事实。听说公司赔偿他们的薪金也不错,好过到时公司搬迁,因地方遥远而辞职,也拿不到应得的AWS。
Delete天啊, 那你的同事不是很伤心吗!!! 每个人到那里工作都是为了钱, 这样断米粮很不堪呢!!
ReplyDelete希望你的同事们可以快快找到新工作
对他们来说可能也不见的一件坏事,提早知道公司再也不看重他们,早走比较好(有赔偿啊)。我只能祝福他们早日找到新工作。
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